1、2004年为我公司改制的第一年，在主车厂产量减少，市场疲软的情况下，公司销售收入仍保持了较高的增长，由2003年的4300万元跃升到2004年的7000万元，增长率为63%；
　　2、2004年被中国一汽吉林汽车有限公司、上海德尔福排气控制系统有限公司评为“2004年度优秀供应商”。
　　3、2004年12月，在原哈飞所属企业中，我公司率先一次性通过ISO/TS 16949质量体系认证，在QS-9000基础上，质量管理水平得到了新的攀升；
　　4、2004年8月聘请哈尔滨工程大学博士生导师季振林教授为我公司总工程师，从而全面提升了企业的技术管理和产品开发能力，增强了企业的核心竞争力；
　　5、人力资源管理步入新的发展阶段，彻底改变了毕业生计划分配的管理模式，走向市场，按需招聘，让人力资源流动起来。2004年新招大学毕业生7名，其中：技术部3名、市场营销部3名、财务部1名；
　　6、2004年我公司进行了哈飞Ⅲ，吉林V70、吉林通田、浙江凯德、东安水管等主机厂产品开发；进行了夏利、长安之星等汽车零部件二级市场开发；应用CATIA进行产品设计与开发，提升了公司的技术水平和研发能力；
　　7、2004年6月我公司成为哈飞汽车排气系统独家供应商；
　　8、2004年在创建学习型组织方面，公司把员工培训放在首位，参加了时代光华管理培训、海尔文化、丰田管理模式等培训，主办了机动车排放与噪声控制培训，公司在管理水平和经营理念等方面上了一个新的台阶；
　　9、2004年我公司进行了企业形象重新塑造，厂区面貌焕然一新，为员工提供了良好的工作办公环境，同时提升了企业的形象；
　　10、2004年我公司引入网络管理系统、程控电话、监视系统、自动考勤机，提高了企业整体管理水平，企业向高效率、自动化、网络无纸化办公发展。

哈尔滨艾瑞汽车排气系统有限公司
2005年01月08日